El liderazgo es una habilidad aprendida.

Nadie es un “líder de nacimiento.” A los bebés no se les entrega un manual sobre cómo se un líder. El liderazgo es aprendido de otros.

Así que, ¿cómo le enseñamos a distribuidores ambiciosos a convertirse en líderes?

Con la muestra, participando y experimentando… y por supuesto, compartiendo historias.

Sí, pueden imitarnos para convertirse en líderes, pero no todos están creados iguales, con el mismo conjunto de habilidades o ventajas. Así que debe de haber lecciones comunes que todos puedan aprender para desarrollar su liderazgo.

Dentro de este libro encontrarás varias maneras de cambiar el punto de vista de las personas, cambiar sus creencias y reprogramar sus acciones. Y cuando estos tres aspectos cambian, los resultados naturalmente cambiarán.

Construir líderes en tu organización es la mejor inversión que puedes hacer en tu seguridad financiera.

El retorno de tu inversión se pagará una y otra vez. Y las ganancias por desarrollar un buen líder pueden empequeñecer los pagos de prácticamente cualquier plan de retiro.

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